Descripción
Pertenecer es el sentimiento de formar parte de un grupo que nos valora, nos respeta y se preocupa por nosotros; un sentimiento que todos podemos cultivar, incluso en los ambitos mas pequeños de la vida social. En esta obra, Geoffrey L. Cohen, profesor de la Universidad de Stanford, se basa en innovadoras investigaciones cientificas con el objetivo de ofrecer soluciones simples y concretas para fomentar un sentido de pertenencia. Estas soluciones pueden generar beneficios sorprendentemente significativos y duraderos.
Las acciones pequeñas y poderosas pueden reforzar el sentido de pertenencia, como alentar a las personas a reflexionar sobre sus valores fundamentales antes de enfrentarse a un desafio o expresar confianza en la capacidad de alguien para alcanzar un estandar superior. Se ha descubierto que existe un amplio repertorio de enfoques innovadores que aumentan el rendimiento en el trabajo y la escuela, superan las divisiones politicas, reducen los prejuicios e incluso contribuyen a la salud en general. Estos metodos, sometidos a pruebas rigurosas en diversos ambitos (desde aulas hasta vecindarios desfavorecidos y empresas iconicas de Silicon Valley), presentan un camino a seguir en estos tiempos exigentes.
Pertenencia es una lectura fundamental para quienes anhelan un mundo mas conectado, ya seas un gerente o un empleado, un educador o un estudiante, un padre o un cuidador, o simplemente alguien que busca aprovechar al maximo cada momento que pasa con los demas. Repleto de datos utiles y estrategias especificas, este libro ofrece una guia practica y esperanzadora, y sirve como inspiracion y hoja de ruta para crear un mundo de inclusion, comprension y empatia.
Un faro de esperanza para un mundo fracturado. Adam Grant, autor de Piensalo otra vez, best seller #1 del New York Times
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